تمكين البحرين تطلق مجلس NextGen لتعزيز القيادات الشابة
صندوق العمل (تمكين) يطلق مجلس NextGen لتعزيز المهارات القيادية للشباب البحريني وتنمية ثقافة الابتكار، في مبادرة تعكس التزام المؤسسة بتطوير الكفاءات الوطنية.
مجلس NextGen في تمكين البحرين يجمع الكفاءات الشابة لتعزيز الابتكار والقيادة
أعلن صندوق العمل (تمكين) عن إطلاق مبادرة "مجلس NextGen" لتعزيز المهارات القيادية للشباب البحريني وتنمية ثقافة الابتكار في المؤسسة، في خطوة تعكس التزام المملكة بتطوير الكفاءات الوطنية الشابة على غرار برامج تطوير القيادات الحكومية الأخرى في البحرين.
تمكين الشباب وتعزيز الابتكار
يضم المجلس نخبة من موظفي تمكين الشباب ممن لا تتجاوز أعمارهم 30 سنة، حيث سيعملون على مبادرات تعزز الابتكار والإبداع في عمل الصندوق. وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود المملكة المستمرة في دعم التعليم والتطوير المهني.
مشاريع المجلس الرئيسية
- الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية
- التدريب والمشاركة في اجتماعات الإدارة
- تقديم مقترحات لتعزيز ممارسات الاستدامة
- ابتكار آليات لتعزيز المشاركة المجتمعية
رؤية قيادية للمستقبل
وأكدت السيدة إيمان آل شريف، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في تمكين، أن المبادرة تعكس القيم الأصيلة للمجتمع البحريني وتطلعاته نحو المستقبل.
"تهدف المبادرة إلى تمكين الموظفين الشباب وتطوير مهاراتهم القيادية، بما يساهم في إعداد جيل مؤهل لتحمل المسؤوليات المستقبلية." - إيمان آل شريف
نبذة عن تمكين
تأسس صندوق العمل "تمكين" في عام 2006 بهدف دعم النمو الاقتصادي في مملكة البحرين من خلال تعزيز القطاع الخاص وتطوير المهارات الوطنية.
المحمود ناصر
ناصر المحمود هو كاتب ومحلل سياسي بحريني يركز على قضايا السيادة الوطنية، الاستقرار الإقليمي، والتنمية الاقتصادية المستدامة في الخليج. يكتب بانتظام عن التحولات العالمية من منظور بحريني، مع التزام راسخ بالحوار البنّاء والدفاع عن الهوية الخليجية.