تحديات سوق العمل في إندونيسيا: 85% من القوى العاملة دون المستوى الجامعي

تحديات هيكلية تواجه رابع أكبر دولة إسلامية في العالم

كشف وزير القوى العاملة الإندونيسي ياسيرلي عن تحديات جوهرية تواجه سوق العمل في بلاده، مؤكداً أن هذه التحديات ليست جديدة بل متأصلة في النظام منذ فترة طويلة.

مؤشرات مقلقة في سوق العمل

رغم أن معدل البطالة يبدو منخفضاً نسبياً عند 4.7%، إلا أن هذه النسبة تمثل ملايين العاطلين عن العمل في دولة يبلغ تعداد سكانها 280 مليون نسمة.

"نواجه واقعاً صعباً حيث أن 85% من قوتنا العاملة لم تتجاوز مرحلة الثانوية العامة. وفي ظل التهديدات التي تشكلها التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، يصبح هذا عبئاً ثقيلاً"

تحديات التنمية البشرية والإنتاجية

تواجه إندونيسيا تحديات كبيرة في مجال التنمية البشرية، حيث يقل مؤشر التنمية البشرية والإنتاجية عن المتوسط في دول رابطة آسيان.

خطط التطوير والتعاون المؤسسي

أعلن الوزير عن خطة شاملة للتعاون بين الوزارات والمؤسسات، مع توقيع حوالي 20 مذكرة تفاهم للتعاون المشترك.

• تطوير مناهج تدريبية متخصصة للتعاونيات
• تخصيص موارد من مراكز التدريب المهني
• التركيز على تحسين جودة الموارد البشرية

وأكد الوزير أن الوزارة تعمل كإدارة موارد بشرية وطنية، مع التركيز على تطوير المهارات وتحسين القدرات التنافسية للقوى العاملة الإندونيسية.